Программирование и создание сайтов в Москве
+7 (3362) 54-14-75
ГлавнаяНовости интернетДругие полезные материалы − IT-компании США негласно вводят крепостное право

IT-компании США негласно вводят крепостное право

29.01.2013 14:44

Министерство юстиции и Штат Калифорния установили факт неофициального соглашения, которое действовало в 2006-2009 годах между компаниями eBay и Intuit. В соответствии с этим соглашением руководство eBay дало указание отделу по работе с персоналом не рассматривать резюме, где в качестве бывшего места работы упоминалась Intuit. Дорога «перебежчикам» была закрыта, поскольку Скотт Кук, основатель Intuit, входил в совет директоров eBay.

Такая договоренность, по мнению Камалы Харрис, представителя Министерства юстиции штата, закрывала работникам возможности карьерного роста в угоду интересам двух компаний. Министерство юстиции обвинило в суде компанию eBay в «отказе от найма работников Intuit, Inc».

По данным расследования, в заключении соглашения непосредственное участие принимали Мег Уитмен, бывший генерального директора eBay, а теперь Hewlett-Packard, и Скотт Кук. Последний неоднократно жаловался в совете директоров eBay, что создатели сервиса электронной коммерции сманивают у него специалистов, но это никак не влияет на создание и продвижение сайтов.

eBay решительно отвергает обвинения и намерена отстаивать свою правоту в суде. Лара Висс, пресс- секретарь компании, заявляет, что наём персонала в eBay соответствует стандартам Министерством юстиции, который в данном случае слишком агрессивно использует антимонопольное законодательство в этой сфере.

Компании Intuit, которая разрабатывает программное обеспечение для работы с финансами, уже приходилось в 2010 году сталкиваться с подобными обвинениями. Она была оправдана. Теперь ее представители полагают, что эта проблема только eBay. Диана Карлини, пресс-секретарь Intuit, высказала мнение, для ее компании вопрос практики приёма на работу закрыт.

Действительно, конкуренция в Кремниевой Долине за высококвалифицированных специалистов очень высока, и это судебное разбирательство - всего лишь одно из ряда подобных в технологической индустрии США. Зачастую на процедуру поиска и приема сотрудников непосредственно влияют отношения между руководителями крупнейших американских ИТ-компаний.

Федеральный антимонопольный комитет считает подобные соглашения незаконными и противоречащими антимонопольному законодательству. Об этом заявил глава антимонопольного подразделения Минюста США Джозеф Вейланд.

Источник в самой компании eBay, пожелавший остаться неизвестным, признает, что политика отказа в найме имела место в компании, но прекратила её, когда Министерство юстиции признало соглашения неправомерными. Напомним, что с 2009 года Минюст автоматически расценивает подобные действия как угрозу.

Компания eBay в своем противостоянии закону не одинока. Сходные обвинения уже предъявлены и другим компаниям, работающим в сфере IT: Pixar, Intel Corp, Google, Apple и Adobe Systems Inc.