Нет единого эталона, по которому можно составить образец резюме. Но есть определенные общепринятые правила, которые применяют при написании резюме образца. Их стоит придерживаться, чтобы заинтересовать работодателя, и он выбрал конкретного человека. Нужно очень серьезно относиться к вопросам по составлению резюме. Если резюме написано достаточно правильно и качественно, его написанию было уделено должное время, то человек очень быстро найдет подходящую работу. Резюме – это своеобразная визитная карточка, которую человек вручает своему потенциальному работодателю. От того, как сильно ему понравится эта «визитка», зависит, пригласит ли он соискателя на интервью.
Информация, которую соискатель указал в резюме, будет единственной, которой будет обладать человек, беседующий с кандидатами. Считается, что если резюме составлено правильно, то половина успеха обеспечена. Оно позволит кандидату получить желаемую работу. Даже если человек является высококвалифицированным профессионалом в своем направлении, о нем мечтают многие работодатели, но некорректно составленное резюме и неумение достойно показать свои знания, навыки и умения, могут оставить его за бортом желаемой работы.