Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО ТД Люкс Розничная торговля товарами класса премиум.,
с апреля 2008 по февраль 2009
Должность:
Начальник отдела АСУ
- координация работы отдела (группа инженеров-электроников, группа инженеров-программистов, системный администратор) в том числе постановка задач и контроль исполнения
- формирование, утверждение и контроль исполнения годовых планов развития ИТ (проекты и бюджет)
- взаимодействие с вендорами, сервис-провайдерами, контроль исполнения обязательств
- разработка мер по восстановлению инф. ресурсов, непрерывности бизнеса, интеграции приложений и подсистем инфраструктуры
- разработка нормативной и регламентной документации. Проведение обучения пользователей
- разработка концепции и внедрение КИС класса ERP в бизнесс процессы предприятия
- администрирование и внесение изменений в конфигурацию 1С 7.7 ЗиК
ООО Интер - почта 2003 Подписка и доставка переодических изданий.,
с марта 2006 по апрель 2008
Должность:
Руководитель отдела разработки ПО
С 01.09.2007 являюсь ИО Руководителя отдела разработки ПО.
Должностные обязанности:
- Подбор и организация работы сотрудников отдела.
- Формализация бизнес - требований, написание ТЗ
- Составление и контроль плана выполнения работ
- Поддержка пользователей (сбор и обработка претензий)
- Участие в разработке и внедрении ПО
- Настрока и администрирование КИС ТБ.Корпорация
В процессе работы использовал рекомендации, описанные в MSF, ITSM. Сформулированы соглашения об уровне предоставляемых услуг(SLA).
Успешно разработанные и внедренные проекты:
- ИС по автоматизации курьерской доставки. Разработана система сквозного штрих - кодирования. Определен план перехода от старой системы, произведена миграция данных из разрозненных источников данных в единое информационное пространство. В процессе автоматизации внесены изменения в структуру бизнес-процессов, пересмотрены роли и функциональные обязанности взаимодействующих подразделений и сотрудников компании.
- ИС “Учет персонала”. Ведение мотивационных карт на основе показателей KPI. Интеграция с аппаратной системой учета посещаемости (турникет). В настоящее время является основной системой учета персонала в ГК
- “Складской учет”. Реализовано адресное (ячеечное) хранение. Учтена специфика склада периодических изданий.
Возглавил проекты:
- по разработке системы бюджетирования в ГК.
- “Корпоративное хранилище данных” (data mining и data ware house).
ЗАО Витта - электроникс производство и установка светодиодных экранов,
с января 2001 по февраль 2006
Должность:
Инженер - Программист (менеджер проектов)
- Обеспечение технического контроля электронной продукции на территории производителей, расположенных в ЮВ Азии (Китай, Корея). Взаимодействие с разработчиками ПО.
- Организация процесса диагностики и устранения неисправностей
- Разработка системного программного обеспечения. Тестирование.
- Ведение сопроводительной документации. Обучение и консультация пользователей.
- Закупка электронных компонентов
- Проектирование распределенных сетей передачи данных
Разработана и внедрена технология контроля качества, выпускаемой продукции, на территории производителя. Внесены изменения в цикл производства светодиодных экранов, позволившие увеличить уровень качества и сократить расходы на гарантийное и постгарантийное обслуживание.
Разработанное ПО, позволило выйти на рынок светодиодных экранов с уникальным функционалом. В настоящее время ведется коммерческое распространение.
Дополнительная информация
Возраст: 28
Знание языков: Английский, продвинутый
График работы: полный рабочий день