Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
ООО Терес - Сервис ,
с апреля 2009 по июнь 2009
Должность:
Менеджер по работе с клиентами
- анализ рынка‚ активный поиск клиентов‚ создание клиентской базы с 0 в сегменте коммерческой недвижимости‚ торговых и бизнес центров;
- изучение конкурентов‚ мониторинг цен‚ подготовка коммерческих предложений;
- выезды на встречи с клиентами‚ проведение презентаций‚ участие в переговорах‚ оформление договоров и т.д.;
- прием и обработка заказов‚ консультирование клиентов по ассортименту продукции компании‚ контроль сроков оплаты‚ отгрузок и доставки.
ЗАО Скинкеа ,
с ноября 2007 по август 2008
Должность:
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
- формирование клиентской базы с 0 ‚ анализ рынка (автомобильная и угольная отрасль)‚ планирование работы с наиболее перспективными клиентами;
- работа с клиентской базой‚ дебиторской задолженностью‚ прогноз и факт плана продаж‚ подготовка отчетов‚ планирование и контроль отгрузок;
- поездки в командировки (вся Россия) для проведения встреч‚ переговоров‚ презентаций продукта‚ участие в совещаниях;
- формирование бизнес предложений по продуктам для корпоративных клиентов‚ заключение и оформление договоров; участие в российских и международных выставках.
«Росинтер Ресторантс Холдинг»,
с ноября 2006 по июль 2007
Должность:
заместитель директора по обучению департамента корпоративного питания
- организация‚ координация и мониторинг процесса обучения в ресторанах «Росинтер Ресторантс Холдинг» и ресторанах компаний-лицензиатов во всех концепциях (итальянская‚ японская‚ американская‚ русская);
- определение потребностей в обучении в своем департаменте;
- организация‚ участие в процессе обучения‚ контроль прохождения обучения сотрудниками департамента‚ оценка эффективности обучения;
- планирование обучения‚ составление графика обучающих мероприятий по департаменту;
- разработка‚ корректировка и проведение обучающих мероприятий (лекций‚ тренингов и семинаров);
- систематический анализ эффективности программ обучения‚ их корректировка и обновление в соответствии с потребностями департамента;
- контроль работы тренеров и менеджеров по обучению‚ РИД‚ формирование кадрового резерва;
«Росинтер Ресторантс Холдинг»,
с мая 2005 по ноябрь 2006
Должность:
заместитель директора ресторана
- операционная деятельность: управление продажами, отчетность, и т.д.
- набор, обучение, развитие, мотивация сотрудников ресторана, формирование кадрового резерва;
- маркетинг (маркетинговый календарь, локальный маркетинг, поддержка промо-акций, сезонных предложений и т.д.);
- поддержка постоянной связи с гостями ресторана.
«Росинтер Ресторантс Холдинг»,
с ноября 2002 по май 2005
Должность:
официант, бармен
- обслуживание гостей ресторана согласно корпоративным стандартам.
Дополнительная информация
Возраст: 29
Знание языков: Английский, начальный
График работы: полный рабочий день