Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
3-5 лет
ООО «К-Квест» (Ранее входивший в Группу компаний «VERIT» - SAP практика), с мая 2007 по настоящее время Должность: Руководитель направления по подбору IT/Telecom/SAP персонала Роль: Играющий тренер. Достижения: • За 2008 год принёс компании более ___ миллионов рублей (более 80-ти закрытых вакансий); • Открыл и развил с нуля направление IT/Telecom/SAP; • Выстраивание эффективной работы внутри IT/Telecom/SAP департамента (3 консультанта - 2-х обучил с нуля); • START UP компании, раскрутка нового БРЕНДА, одновременная работа над внутренними и внешними вакансиями; • Самостоятельный успешный поиск клиентов и подбор персонала; • Наш департамент постоянный лидер среди других отделов по ежемесячным результатам; • Построение эффективной работы более чем с 30 вакансиями разного уровня одновременно; • Подготовка и сдача в срок для клиента Аналитической работы (150 стр.): «Обзор заработных плат рынка SAP специалистов в Москве (09.2007 года)» 1) 9 разновидностей позиций SAP; 2) Аналитика 15-ти компаний (SAP внутренние проекты и SAP консалтинг). Направления моего поиска: Полнофункциональные бизнес консультанты / руководители направлений / руководители проектов по внедрению ERP систем: • SAP FI (AA, SL, FM, TR), CO, MM, SD, HR, LE, WM, PM, PP, PS, CRM, SRM, WMS; • SAP BASIS, XI, NW, EP; • SAP BW/SEM (BPS, CPM, BCS); • SAP APO; • SAP IS-Utilities; • Программист ABAP/4 for SAP R/3. • Oracle E-buisiness Suite (GL, FA, CM, AP, AR, OFA, INV, PO, OM, WMS, SCP, HR, Payroll, RTM); • BAAN; • Axapta; • Microsoft Dynamics AX, NAV. • Программист ABAP/4 for SAP R/3; • Технические консультант/Разработчик на Oracle E-buisiness Suite; • Программист X++ for Axapta. • Системный администратор (Windows, Unix, Linux); • Сетевой администратор (Cisco, AWAYA, Citrix). • Администратор баз данных (Oracle, MS SQL, Sybese, InterBase & etc.); • Архитектор баз данных. • Руководитель проектов (Soft or Hard); • Руководитель IT отдела (CIO). • Разработчик программного обеспечения; • Программист (Java, PL/SQL, Delphi, С#, С++, 1С); • Инженер по тестированию; • Web-мастер; • Web-программист; • Контент редактор; • Дизайнер. • Архитекторы мультисервисных сетей; • Специалисты по распределенным сетям передачи данных; • Сертифицированные специалисты по оборудованию Cisco (CCNA, CCIE, CCDP, CCSP, CCNP). • Инженер-проектировщик вычислительных комплексов (Sun, HP, IBM, Intel); • Сервисный инженер; • Пре-сейл инженер; • Инженер. ООО «Penny Lane Personnel» (Группа компаний «Penny Lane»), с февраля 2005 по май 2007 Должность: Руководитель направления по подбору IT/Telecom/SAP персонала Должность: Консультант по подбору IT персонала --> Ведущий консультант по подбору IT/Telecom персонала --> Руководитель направления по подбору IT/Telecom/SAP персонала (05.06 - 05.07) Роль: Играющий тренер. Достижения: • За 2006 год принёс компании около 130000$ (более 50-ти закрытых вакансий); • Выстраивание эффективной работы внутри IT/Telecom/SAP департамента (3 консультанта - 3-х обучил с нуля); • Открыл и развил с нуля направление IT/Telecom/ERP; • Самостоятельный успешный поиск клиентов. Кадровое Агентство «Профиль» ( www.profil.ru ), с сентября 2004 по февраль 2005 Должность: Помощник рекрутера Менеджер по подбору персонала (рекрутер). Достижения: Выполнил план: 3222$ и повышен в должности. Консалтинговая компания «Бизнеслэнд», с июля 2004 по сентябрь 2004 Должность: Ассистент отдела по подбору персонала Закрыты вакансии: Рекрутер с английским языком в кампанию «Бизнеслэнд». Кадровый Центр «Юнити» ( www.unity.ru ), с февраля 2004 по июнь 2004 Должность: Преддипломная практика и написание диплома Закрыты вакансии: (1) Менеджер по работе с клиентами с тех. образованием и англ. языком; (2) Менеджер по продажам рекламных площадей в рекламное агентство.
Дополнительная информация
Возраст: 27
Знание языков: Английский, средний
График работы: полный рабочий день