Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
ООО Прогрешн ,
с апреля 2009 по настоящее время
Должность:
Начальник АХО
Закупка необходимых товаров (канцелярские, хозяйственные, оргтехника, бытовая техника и др.) для работы офиса, а также выдача и учёт материальных ценностей. Подготовка и подписание договоров аренды, энергоснабжения, технического обслуживания, подряда со строительными организациями и других договоров. Контроль ремонта офисных помещений. Мелкий ремонт мебели, офисного и бытового оборудования. Взаимодействие с государственными и коммерческими организациями.
ЗАО АКМАЛЭНД ,
с июня 2008 по апрель 2009
Должность:
Заместитель генерального директора
1.Приём на работу и увольнение персонала
2.Сохранение бизнеса в гаражном комплексе.
3.Привлечение новых арендаторов на свободные машиноместа.
4.Подготовка договоров аренды и отслеживание поступления денежных средств на счёт фирмы.
5.Взаимодействие с собственниками машиномест.
6.Поддержание в рабочем состоянии всех инженерных и коммуникационных систем комплекса.
7.Контроль за работой ЧОП.
8.Подготовка и подписание хозяйственных договоров и договоров подряда со строительными и ремонтными организациями.
9.Контроль за проведением ремонтных и других работ, а также приём произведённых работ по актам.
10.Взаимодействие с государственными и коммерческими организациями.
ЗАО РСЭ-М ,
с сентября 2007 по февраль 2008
Должность:
Заместитель генерального директора
1.Приём на работу и увольнение персонала.
2.Сохранение бизнеса.
3.Привлечение новых арендаторов на свободные офисные и выставочные площади.
4.Контроль за работой секретариата, методического, хозяйственного и технического отделов.
5.Подготовка договоров аренды и отслеживание поступления денежных средств на счёт фирмы.
6.Подготовка и подписание договоров оказания услуг, договоров подряда со строительными организациями и других договоров (страхование, аудит, уборка территории, снега с крыш и т.д.).
7.Осуществление контроля и ведение реестра поступления денежных средств от арендаторов и заказчиков услуг.
8.Систематизация архива, делопроизводства, учёта в хозяйственном отделе.
9.Контроль за проведением ремонтных и других работ, а также приём произведённых работ по актам.
10.Взаимодействие со сторонними государственными и коммерческими организациями.
11.Основная задача антикризисного менеджера (сохранение бизнеса и максимально штат работающего персонала) выполнена. За пять месяцев акционер подготовил молодую команду топ-менеджеров для замены антикризисного менеджера.
ФГУ МО РФ ЦСКА,
с августа 2003 по май 2007
Должность:
Заместитель начальника Ледового спортивного комплекса (ЛСК) ЦСКА
1.Приём на работу и увольнение работников.
2. Контроль за делопроизводством (исходящая и входящая корреспонденция‚ приказы и распоряжения‚ рапорта и служебные записки‚ договора и дополнительные соглашения к ним и др.).
3.Осуществление контроля за работой служб ЛСК (технические службы‚ административная‚ хозяйственная‚ медицинская).
4.Взаимодействие с государственными структурами (милиция‚ скорая помощь‚ МЧС‚ пожарники‚ технадзор‚ санэпидемнадзор и др.)‚ сторонними организациями и фирмами (строительные‚ сервисные центры и др.).
5.Учёт расходования ГСМ‚ запчастей‚ ТО и др. на комбайнах в службе заливки.
6.Контроль за проведением строительных работ‚ в том числе согласование проектов и приём выполненных работ.
7.Принятие и обслуживание различных делегаций (конференции‚ торжества‚ пресса и др.).
8.Сдача в аренду помещений. Составление договоров аренды и договоров оказания услуг. Отслеживание поступлений денежных средств от аренды (помещений‚ спортивных залов‚ арен‚ торговых точек и др.).
9.Проведение коммерческих мероприятий (корпоративных вечеринок).
10.Составление расписаний занятий СДЮШОР по хоккею и фигурному катанию‚ команд мастеров и арендаторов.
11.Проведение соревнований по хоккею и фигурному катанию‚ в том числе международных.
12.За время работы значительно омолодился коллектив ЛСК. С помощью коммерческих мероприятий ( Ночное катание ‚ корпоративные вечеринки‚ и др.) повысилась зарплата работников и соответственно уменьшилась текучесть кадров. Внедрение на рабочих местах компьютерной и другой офисной техники увеличило эффективность работы персонала (делопроизводство‚ расписания‚ табель‚ технические задания‚ отчётность и т.п.).
Дополнительная информация
Возраст: 51
Знание языков: Английский, начальный
График работы: полный рабочий день