Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
Brand-name системный интегратор / Компания Menfis,
с сентября 2006 по настоящее время
Должность:
Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор
Функционал и обязанности Директора по развитию бизнеса и Коммерческого директора...
Создание, анализ (аудит), оперативное управление технологией продаж компании. Руководство проектами.
Организация в компании развитие бизнеса по различным направлениям (в частности, развитие по продуктам, услугам и решениям) на основе налаженных контактов и устоявшихся деловых отношений с вендорами, с производителями и поставщиками продукции и услуг.
Руководство отделом продаж.
Опыт кадровой работы (подбор персонала), курирования проектов.
ESET Software / LETA IT-company,
с апреля 2005 по сентябрь 2006
Должность:
Директор по развитию бизнеса / Директор направления InfoWatch
ESET Software -> Налаживание партнёрской сети на территории РФ и привлечение крупных клиентов в рамках продвижения программного обеспечения в области информационной безопасности (антивирусное ПО).
LETA IT-company -> Развитие в компании нового бизнес-направления в сфере ILD&P, связанного с комплексными решениями для обнаружения и предотвращения утечки, искажения и уничтожения конфиденциальной информации. Продажа и сопровождение проектов на основе программной технологии InfoWatch, предназначенной для защиты конфиденциальных данных от внутренних угроз (Anti-Leakage Software)
Компании iT и Undec - систем.интеграторы в области инфраструкт-го бизнеса, инф. и тех. безопасности,
с декабря 2003 по апрель 2005
Должность:
Начальник отдела по развитию бизнеса. Руководитель проектов - зам.дир. Управления проектов
1) Проектирование и продажи систем комплексной безопасности торговых предприятий и других объектов хозяйственной деятельности. Создание и реализация (продажа) проектов в рамках технической и информационной безопасности, а именно, по противокражным электронным системам (EAS), охранному видеонаблюдению (CCTV), контролю кассовых операций (Cash Control), системам контроля доступа (СКД), межсетевым экранам, корпоративным системам антивирусной безопасности (КСАБ), по созданию сложных IT-решений, инфраструктуры хоз.объектов и организаций (кабельные системы, ЛВС, АТС, IP-телефония, бизнес-приложения) и т.д. и т.п.;
2) Создание служб безопасности у ключевых клиентов компании (от разработки методологических и нормативно-распорядительных документов до подбора персонала), дальнейшее сопровождение созданных подразделений Security, обучение персонала СБ;
3) Создание и развитие филиалов в регионах РФ.
В подчинении 12 чел.
Результаты работы и достижения: Внедрённые проекты. Имеется референс-лист.
Компания G2 - поставщик услуг по комплекс. безопасности торг. предприятий и др. объектов хоз. деятельности,
с мая 2003 по декабрь 2003
Должность:
Sale-, VIP- & Project-менеджер. Key-Account. Cпециалист по работе с VIP-клиентами
1) Проектирование и продажи систем комплексной безопасности торговых предприятий и других объектов хозяйственной деятельности. Создание и реализация (продажа) проектов в рамках технической безопасности, а именно, по противокражным электронным системам (EAS), охранному видеонаблюдению (CCTV), контролю кассовых операций (Cash Control), системам контроля доступа (СКД), по созданию инфраструктуры хоз.объектов и организаций и т.д. и т.п.;
2) Создание служб безопасности у ключевых клиентов компании (от разработки методологических и нормативно-распорядительных документов до подбора персонала), дальнейшее сопровождение созданных подразделений Security, обучение персонала СБ.
В подчинении 4 чел.
Результаты работы и достижения: Внедрённые проекты. Имеется референс-лист.
Российская компания Р-Билдинг - фирма, занимающаяся 'недружественным поглощением',
с сентября 2002 по март 2003
Должность:
Руководитель группы по поиску информации & Начальник отдела информационных баз данных организации
1) Поддержка электронных баз данных в постоянном работоспособном состоянии и осуществление их периодического обновления согласно договорных обязательств с соответствующими фирмами, установка баз данных в подразделениях; 2) Информационная (конкурентная) разведка, наработка новых технологий в области информационного поиска; 3) Оперативное выполнение заявок руководства фирмы по поиску и предоставлению необходимых информационных документов. Успехи и достижения : Усовершенствование методологии в области информационного поиска. Внедрение механизма Глобального поиска .
ОАО Ресурс - металлоторговая компания,
с февраля 2002 по август 2002
Должность:
Начальник отдела Дирекции по экономической безопасности и обеспечению развития бизнеса
Основная задача: развитие филиала в г.Москва и выполнение ряд направленных на это мероприятий, заключающихся в основном в обеспечении сделок закупки-продажи и налаживанию в рамках этих сделок хозяйственных связей в регионах. Для обеспечения жизнидеятельности филиала выполнялись следующие задачи: 1) Поддержка электронных баз данных в постоянном работоспособном состоянии и осуществление их периодического обновления согласно договорных обязательств с соответствующими фирмами; 2) Добывание информации, необходимой для выполнения задач обеспечения экономической безопасности; 3) Участие в мероприятиях по проверке партнеров по бизнесу, интересующих фирм и конкретных лиц; 4) Осуществление сигнального информирования о негативных тенденциях, выявленных по совокупной информации, поступающей из разных источников; 5) Участие в проверке и реализации наиболее важной информации сигнального характера, относящейся к вопросам защиты экономических интересов фирмы; 6) Отслеживание в динамике развития ситуации по проблемам, поставленным на контроль, с целью своевременного предупреждения нежелательного развития событий; 7) Оперативное выполнение заявок руководства фирмы по поиску и предоставлению необходимых информационных документов.
Cпецслужба России / АКБ Русславбанк - борьба с экономическими преступлениями,
с августа 1996 по ноябрь 2001
Должность:
Cпециалист по информационной и экономической безопасности / Руководитель группы в отделе экономической безопасности
Работа в подразделениях собственной безопасности, режима, информационной безопасности, а также в оперативных подразделениях: 08.96г. - 11.97г. специалист 2-ой категории; 12.97г. - 05.99г. специалист 1-ой категории; 09.99г. - 10.2000г. ведущий специалист. Функциональные обязанности: 1) накопление и систематизация данных о характеристиках существующих систем и средств защиты информации, обрабатываемой на ЭВМ; 2) контроль обрабатываемых данных в информационной сети организации; 3) анализ существующих средств антивирусной защиты информации, организация распространения антивирусных средств в подразделениях ведомства; 4) проведение в соответствии с нормативно-техническими и руководящими документами специальных проверок состояния защищенности информации на объектах информатизации; 5) организация и проведение занятий с сотрудниками подразделений по обучению правилам работы с используемыми средствами защиты информации; 6) детальное изучение и опытная эксплуатация закупаемых программно-аппаратных средств защиты информации с целью выдачи рекомендаций по их использованию; 7) разработка методических материалов по внедрению и эксплуатации средств защиты компьютерной информации; 8) осуществление контроля за выполнением требований инструкций по соблюдению режима хранения, обработки и передачи информации по телекоммуникационным каналам связи ведомства; 9) организация работы по устранению каналов утечки информации.
/////////
Задачи в рамках отдела Банка: 1) организация добывания своевременной информации по стратегическим вопросам и оперативным задачам, а также для выработки руководством Банка рациональных управленческих решений в финансово-кредитной практике; 2) обеспечение возврата задолженности по кредитным договорам. Используя источники информации в окружении Банка, среди сотрудников основных подразделений Банка и иные средства и возможности, осуществлялись следующие функциональные обязанности: 1) сбор, анализ и предоставление руководству информации, необходимой для принятия решений; 2) сбор информации о недобросовестных конкурентах, сомнительных клиентах, ненадежных партнерах, лицах и организациях посягающих на жизненно важные интересы Банка, изучение настоящих и будущих клиентов, партнеров (анализ их финансового положения, кредитоспособности и благонадежности); 3) проверка поступающих на работу граждан и действующих сотрудников Банка (установочные данные, сведения о прошлой работе, судимостях и неблагонадежности лиц претендующих на должности связанные с материальной ответственностью); 4) осуществление проверки сведений, предоставляемых физическими лицами в заявлениях на выдачу расчетной пластиковой карты; 5) принятие мер по недопущению заключения контрактов и договоров на невыгодных для Банка условиях; 6) осуществление контроля за выполнением условий кредита; 7) выявление и, во взаимодействии с правоохранительными органами, пресечение противоправных действий, направленных против Банка и его персонала; 8) предупреждение и пресечение правонарушений со стороны работников Банка; 9) отслеживание случаев недобросовестной конкуренции в отношении Банка и принятие мер к нейтрализации негативных последствий, возникающих в результате такой конкуренции; 10) оценка уязвимости защищаемой конфиденциальной информации и определение вероятных каналов ее утечки, выявление и предупреждение утечки банковской и коммерческой тайны; 11) розыск лиц и коммерческих организаций, скрывающихся от погашения кредиторской задолженности, проведение мероприятий по взысканию задолженности по кредитным договорам; 12) взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами, службами безопасности организаций (банков, фирм); 13) осуществление контроля за допуском персонала Банка к конфиденциальной информации; 14) выявление и предупреждение возможных фактов хищения денег и иных ценностей; 15) разработка по согласованию с руководством Банка задания для сотрудников Банка по сбору информации для обеспечения безопасности Банка и осуществление контроля выполнения этих заданий; 16) получение и обработка информации, характеризующей криминогенную обстановку на прилегающей территории Банка; 17) установление и устранение причин и условий негативных процессов в подразделениях банка; 18) создание и периодическое обновление баз данных по сотрудникам и клиентам Банка; 19) добывание баз данных организаций и учреждений, необходимых для эффективной работы Управления безопасности Банка; 20) проведение аналитической работы по организации своевременного обнаружения внешних и внутренних угроз финансовой стабильности и устойчивости банка, оценка их источников; 21) организация работы по профессиональной подготовке личного состава Управления безопасности; 22) осуществление консультаций и проведение профилактических мероприятий, направленных на защиту персонала Банка от преступных посягательств; 23) по поручению руководства Банка проведение служебных расследований.
Дополнительная информация
Возраст: 37
Знание языков: Английский, начальный
График работы: полный рабочий день