Контактная информация
| Пол: | женщина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
ООО Калита-Финанс,
с июня 2007 по февраль 2009
Должность:
аналитик требований
- Сбор, анализ и формализация требований к информационной системе;
- Разработка технических заданий и функциональных требований, расчет финансовых результатов и пр.;
- Разработка и ведение технической документации;
- Тестирование разработанного ПО;
- Участие во внедрении информационной системы;
- Обучение пользователей, консультирование и помощь в процессе работы.
Достижения: Разработана торговая платформа для интернет-трейдинга, обучен персонал, внедрено 2 проекта.
Пробизнесбанк,
с мая 2004 по январь 2007
Должность:
Главный специалист бюро технологических разработок
- Внедрение программного обеспечения внутренней бухгалтерии банка. Направления - зарплата и кадры, Отчетность в ИФНС, ФСС и ПФ,матучет, основные средства, депозитарий.(штат головного банка 1800 человек, филиалы - 300 и 800 человек);
- Сопровождение и администрирование: установка обновлений, резервное копирование, восстановление данных после сбоев, мониторинг производительности информационной системы, управление доступом пользователей, настройка рабочих мест в соответстветствии задачами пользователя, проведение регламентных работ, интеграция с другими приложениями, обучение и консультирование пользователей;
- администрирование MS SQL Server;
- выборкка данных и формирование нерегламентированных отчетов по запросами ТОП-менеджмента;
- сбор, анализ и систематизация требований к доработкам ПО составление технических заданий и функциональных требований разработчикам;
- тестирование выполненных заданий;
- самостоятельная разработка и внедрение дополнительных модулей для нужд банка;
- анализ данных, поиск ошибок и расхождений в них, урегулирование вопросов, возникающих в связи с этим;
Достижения: Проведена автоматизация внутренней бухгалтерии банка, блоки Зарплата и кадры, матучет, основные средства, подотчетные лица в оответствии с требованиями ПБУ.
Внедрение проведено в основном банке (численность персонала более 1800 человек) и в двух филиалах в разных городах (численность 300 и 800 человек соответственно).
Разработан и внедрен блок управленческой зарплаты (дополнительные начисления и удержания в соответствии с применением системы оценок и коэффициентов, дополнительная мотивация персонала).
Совместительство по сопровождению 1С в организациях различных сфер деятельности,
с июня 1992 по июль 2005
Должность:
программист 1С
внедрение, сопровождение и доработка в соответствии с требованиями заказчика программных комплексов 1С начиная с версии 2.0 до 7.7, модули: Зарплата и кадры , Налогоплательщик , Бухгалтерия , Комплексная конфигурация , Управление производственным предприятием на предприятиях различных направлений деятельности.
ЗАО Диасофт,
с сентября 2003 по май 2004
Должность:
инженер-эксперт отдела разработки модуля Зарплата и кадры
- участие в разработке и внедрении модуля Зарплата и кадры в составе коллектива разработчиков
- разработка SQL-запросов, представлений, процедур и функций (MS SQL), оптимизация уже имеющихся алгоритмов (в области бухгалтерского ПО банков и страховых компаний)
- анализ требований клиента, анализ законодательной базы, поиск и анализ аналогов ПО, составление технического задания.
- анализ данных, поиск ошибок и расхождений в них, урегулирование вопросов, возникающих в связи с этим;
ОАО Ковровский электромеханический завод ,
с июня 1995 по сентябрь 2003
Должность:
ведущий инженер-программист
- разработка концепции ПО финансового контура,
- разработка концепции и алгоритмов обмена данными,
- руководство проектами,
- составление и оптимизация сложных SQL-запросов, представлений, процедур и триггеров,
- разработка отчетов,
- разработка‚ внедрение и сопровождение модулей: «Производственный учет» (номенклатура изделий 2 млн. наименований)‚ «Движение денежных средств»‚ Книга покупок и Книга продаж ‚ «Зарплата» (12 000 сотрудников) и отчетность в ПФ и ГНИ‚ «Главная книга».
Достижения:
- разработана концепция ведения бухучета предприятия, позволяющая вести бухгалтерский учет совместно с налоговым,
- разработана структура данных и бизнес-логика,
- данные переведены на Oracle,
- группой подчинения разработана библиотека компонентов для создания пользовательских интерфейсов,
- внедрены указанные выше модули.
Дополнительная информация
Возраст: 45
Знание языков: Английский, начальный
График работы: полный рабочий день