Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
более 5 лет
ООО Кар-вит ,
с апреля 2007 по декабрь 2008
Должность:
Программист 1С
Разработка и внедрение УТ (1С 8.1).
Участие в разработке ТЗ для нового складского комплекса.
Разработка ТЗ для программиста по заявкам финансовой и коммерческой служб.
Написание отчетов, новых документов и модулей по заданию фин службы, бухгалтерии и директоров подразделений.
Доработка модуля CRM.
Доработка модуля обмена для распределенной базы.
Доработка обмена со сторонними заказчиками.
Разработка и внедрение регламента резервной архивации БД на серверах и внешних накопителях.
ЗАО Компания НеоАрт ,
с мая 2006 по апрель 2007
Должность:
Ведущий программист 1С
Руководство отделом (2 программиста).
Написание ТЗ, контроль исполнения, анализ ошибок.Организация службы хелп-деск.
Написание отчетов, новых документов и модулей.
Распределение нагрузки в отделе.
Консультация пользователей.
Составление долгосрочных планов работы отдела программирования.
Структурирование БД на серверах, с целью распределения нагрузки.
Разработка и внедрение плана резервной архивации БД на серверах и внешних накопителях совместно с системными администраторами.
Разработка ТЗ на создание программы Helpdesk.
Написание инструкций. Разработка регламентов работы с архивными материалами.
Замещение IT директора.
ГК Блок,
с августа 2002 по май 2006
Должность:
Ведущий программист
Руководство отделом (2 программиста).
Написание ТЗ, контроль исполнения, анализ ошибок.
Автоматизация новых фирм в рамках концерна.
Разработок планов на будущее развитие БД.
Разработка предложений по реинжинирингу процессов работы предприятия.
Разработка БД с нуля с учетом требований руководства.
Внедрение «Альфа-Авто: Автозапчасти+Автосервиc+Автосалон 4.0» для 1С 8.0.
Разработка и внедрение плана резервной архивации БД на серверах.
Разработка регламента подачи заявок на доработку БД.
Разработка схем обучения по новым программам.
Написание инструкций.
Закупка программного обеспечения для филиалов и новых подразделений концерна.
Совместная работа со внешними исполнителями.
Написание отчетов, новых документов и модулей.
Распределение нагрузки в отделе.
Контроль выполнения заданий, консультация руководителей по возможностям существующего функционала и разработка планов дальнейшего развития ИС.
Разработка и внедрения системы штрих-кодирования для складов и документооборота.
Дополнительная информация
Возраст: 32
Знание языков: Английский, средний
График работы: полный рабочий день