Программирование и создание сайтов в Москве
+7 (3362) 54-14-75
ГлавнаяДоска объявленийРезюме − Соискание вакансии Руководитель группы продаж/Менеджер по работе с ключевыми клиентами в компании, 23.07.2011

Соискание вакансии Руководитель группы продаж/Менеджер по работе с ключевыми клиентами в компании, 23.07.2011

Категория: Менеджер по продажам

Контактная информация

Пол:мужчина
Город:Москва

Заработная плата от

нет данных

Опыт работы

более 5 лет
АСТОР ВЦ, с июня 2002 по сентябрь 2008 Должность: Руководитель группы продаж, менеджер по работе с ключевыми клиентами Основные обязанности: -Организация и контроль работы группы: оценка эффективности продаж, подготовка и контроль бюджета, контроль коммерческих условий проекта, разработка системы обучения и мотивации персонала в группе, аттестация и контроль показателей; - Разработка политики продаж группы по основным направлениям деятельности компании; - Разработка планов работы коммерческого отдела Компании (план продаж, анализ клиентской базы); - Планирование и организация маркетинговых мероприятий по направлениям деятельности группы (конференции, семинары, специализированные выставки); - Самостоятельное ведение крупных комплексных проектов компании от момента первичного предложения до послепродажного сопровождения; - Подготовка отчетности для руководства Компании 1-й Архитектор бизнеса, с января 1998 по июнь 2002 Должность: Руководитель отела продаж » – один из крупнейших 1С-франчайзи‚ работающий с типовыми и проектными решениями на платформе 1С. 200 человек. Корпоративный сайт – www.1ab.ru Занимаемая должность: - Начальник отдела продаж (в подчинении 10 человек) Основные обязанности: - Создание отдела с этапа start-up; - Участие в разработке стратегических планов компании; - Разработка товарной (ассортиментной)‚ ценовой‚ сбытовой политик. Разработка коммуникационной политики. Подготовка аналитических отчетов по основным направлениям деятельности отдела; - Расчет и оформление прайс-листов и пакетных предложений компании; - Бюджетирование и контроль расходов отдела; - Участие в наборе и обучении сотрудников отдела; Основные достижения: - Устойчивая работа созданного с «0» отдела продаж; - Организация направления работы компании – «Группы Поддержки клиентов»‚ как дополнительного сервиса компании

Дополнительная информация

Возраст: 35
Знание языков: Английский, начальный
График работы: полный рабочий день