Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
3-5 лет
ОАО «Россельхозбанк , г. Москва,
с июля 2008 по август 2009
Должность:
Главный специалист Отдела анализа бизнес-процессов
Участие в проектах по автоматизации различных предметных областей деятельности Банка:
•Сбор и формализация бизнес-требований проекта;
•Формирование Запросов на коммерческие предложения;
•Участие в выборе поставщиков программных решений.
Описание бизнес-процессов AS IS, анализ и поиск путей их оптимизации:
•Моделирование процессов TO BE;
•Согласование со структурными подразделениями Банка различных вариантов проекта по внесению изменений в бизнес-процессы;
•Анализ и оценка эффективности произведенных изменений;
•Написание регламентов и инструкций пользователей, аудит их исполнения;
•Разработка ТЗ на автоматизацию внутренних бизнес-процессов Банка;
•Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения от технического задания до эксплуатационных инструкций.
Разработка концепции и стратегии развития Отдела анализа бизнес-процессов (создавался с нуля ). Обучение и методическое обеспечение сотрудников основам бизнес-моделирования и системного анализа. Внедрение методологии ARIS и соответствующего программного комплекса ARIS. Проведение семинаров и консультаций.
Участие в успешных проектах по автоматизации бизнес-процессов:
•Розничного кредитования (WebSphere Process Server);
•Кадрового учета и управления персоналом (SAP ERP HCM);
•Оптимизация работы Операционного департамента.
ОАО КБ Фундамент-Банк , г. Москва,
с февраля 2006 по июнь 2008
Должность:
Зам. начальника Управления ИТ
Руководство группой бизнес-аналитиков. Распределение заданий, установка сроков исполнения, контроль за качеством выполненных работ.
•Сбор и формализация бизнес-требований проекта;
•Описание бизнес-процессов AS IS, анализ и поиск путей их оптимизации.
•Моделирование процессов TO BE;
•Согласование со структурными подразделениями Банка различных вариантов проекта по внесению изменений в бизнес-процессы;
•Постановка задач программистам, в том числе разработка технических заданий на автоматизацию процессов;
•Анализ и оценка эффективности произведенных изменений;
•Написание регламентов и инструкций пользователей, аудит их исполнения;
•Прием и передача в эксплуатацию готовых решений.
Участие в успешном проекте по внедрению АБС New Athena со стороны Банка в качестве руководителя проекта по работе с филиалами. Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения от технического задания до эксплуатационных инструкций.
Обучение персонала работе с банковскими программами. Создание, организация и контроль работы отдела «Обучение и тестирование персонала».
ООО Мигна , г. Москва,
с мая 1998 по ноябрь 2005
Должность:
Коммерческий директор
Участие в принятии управленческих решений в компании. Мониторинг и анализ рынка, выделение перспективных путей развития бизнеса, ценообразование. Оптимизация работы склада, ассортиментный перечень. Автоматизация бухгалтерского учета. Внедрение программного комплекса 1С.
Дополнительная информация
Возраст: 38
Знание языков: Английский, средний
График работы: полный рабочий день