Контактная информация
| Пол: | мужчина |
| Город: | Москва |
Заработная плата от
нет данных
Опыт работы
2-3 года
MICS Distribution Company (IT-компания, официальный дистрибьютор компьютерной техники, оргтехники и ПО),
с февраля 2008 по апрель 2009
Должность:
Key-account manager (региональное направление)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• развитие и оптимизация дилерской сети (IT-компании, системные интеграторы);
• ведение кредитной политики с ключевыми партнерами, согласование и заключение договоров поставок, контроль взаиморасчетов и проведение сверок;
• согласование и организация поставок, тесное взаимодействие с представителями вендоров по использованию маркетинговых бюджетов и получению коммерческой поддержки;
• обеспечение конкурсных поставок, изучение тендерной документации и консультирование дилеров по техническим вопросам, составление спецификаций;
• претензионная работа, разрешение вопросов сервиса и зачисления компенсаций;
• участие в проводимых вендорами тренингах и презентациях новых продуктов.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
• обеспечено стабильное суммарное выполнение планов по ключевым партнерам не менее 85% и общего плана по региону не менее 80%;
• привлечены с нуля к постоянному сотрудничеству 6 ключевых партнеров (ведущие IT-компании региона).
Belgamid (Компания производитель и дистрибьютор хозяйственно-бытовых товаров),
с марта 2007 по декабрь 2007
Должность:
Старший системный администратор
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• подготовка и утверждение бюджета отдела информационных технологий, осуществление закупок и приходование IT-оборудования;
• обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования (Microsoft Windows Server 2000/2003, почтовый сервер, файловый сервер, базы данных), сети (инфраструктура, роутер-фаервол Cisco, VPN-сервис) и сохранности данных в центральном офисе и филиалах;
• развитие сетевых сервисов и оптимизация производительности серверного оборудования;
• техническая поддержка пользователей, обучение сотрудников компании;
• развитие IT-инфраструктуры компании, подготовка и реализация проекта замены IT-инфраструктуры центрального офиса;
• подбор и обучение персонала в отдел информационных технологий.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
• выведена из кризиса сеть компании, кол-во часов простоя в неделю сокращено с 8 до 2;
• разработан и утвержден проект замены IT-инфраструктуры центрального офиса с бюджетом 15000 у.е., начата его реализация.
Дополнительная информация
Возраст: 23
Знание языков: Английский, продвинутый
График работы: полный рабочий день